Statuts & Règlement Intérieur

Synthèse des Statuts, du Règlement Intérieur et des Résolutions (AGE 2013, AG 2014-2017) de la Mutuelle des Inspecteurs et Officiers des Douanes.

I. Dénomination & Objet

  • Nature : Association apolitique de secours mutuel.
  • Siège Social : Douala (BP 2050).
  • Objectif : Solidarité, Entraide, Assistance et Épanouissement des membres et familles.

III. Structure & Gouvernance

4 Organes Principaux :

  • Assemblée Générale (AG) - Organe Suprême.
  • Bureau Exécutif (BE) et ses 3 Cellules (Vigilance, Arbitrage, Œuvres).
  • Commission de Contrôle.
  • Commission Électorale.

Résolutions Clés AG :

AG Ordinaire : Au plus tard le **quatrième samedi d'avril**.

Accès Docs (Rés. 06/2013) : Mis à disposition au siège 7 jours au moins avant l'AG.

II. Taux de Cotisations Annuelles (Révisés 2013)

Statut du Mutualiste Nouveaux Taux Annuel (FCFA)
Mutualiste en activité 120 000
Épouse/Enfant mutualiste (activité) 48 000
Enfant majeur scolarisé (activité) 60 000
Mutualiste en retraite 48 000
Épouse/enfant (retraite) 24 000
Enfants majeurs scolarisés (retraite/veuf) 30 000
Orphelin mineur de père et de mère EXEMPTION

3. Irrégularité et Exclusion (Non-Paiement)

Retard immédiat : Suspension des prestations.

1 an de retard : Suspension de la Mutuelle.

2 ans de non-paiement : Exclusion temporaire (réadmission après régularisation).

Membre Irrégulier (Rés. 08/2014) : Celui qui n'a pas cotisé pendant les cinq (05) dernières années consécutives (Exclusion AG possible au-delà).
Période Probatoire (Rés. 12/2015) : 1 an sans remboursement de prestations pour le membre régularisant après cinq (05) ans d'abstention.

IV. Prestations et Couverture Sanitaire

Primes et Aides

  • Prime d'installation : 100 000 FCFA
  • Prime de mariage civil : 100 000 FCFA
  • Aide scolaire : 500 000 FCFA / an / enfant
Prime de Naissance (Rés. 19/2017) : Versée (100 000 F CFA) **uniquement si cotisations à jour** à la date de naissance.

Couverture Sanitaire (Remboursement)

  • Taux CEMAC : 80%
  • Taux Hors CEMAC : 60%
  • Évacuation Sanitaire (Avance Max) : 5 000 000 FCFA / an
  • Grands Malades (Préfinancement) : 500 000 FCFA / an
  • Prothèses (Plafonnement) : 500 000 FCFA
Bilan de Santé (Rés. 20/2017) : **Gratuit et annuel** si cotisations à jour.
Non-cumul (Rés. 15/2016) : **Pas de remboursement** si déjà pris en charge par un autre organisme.

Procédures de Remboursement

Délai de Soumission (Rés. 21/2017) : 12 MOIS (au lieu de 6 mois) après règlement des factures.

Validation des Paiements (> 500 000 FCFA) :

Avis préalable de la Cellule de Vigilance (sauf avis favorable du Président).

Remboursement Accouchement Étranger (Rés. 16/2016) :

Plafonné à 500 000 FCFA par accouchement.

Fonctionnement : Pécules et Budgets (Résolutions 2012)

Pécules Mensuels des Responsables (Rés. 02/2012)

  • Président du BE : 150 000 FCFA
  • Secrétaire Général : 125 000 FCFA
  • Trésorier : 125 000 FCFA
  • Présidents Commissions/Chefs Cellules : 100 000 FCFA

Budgets et Indemnités (Rés. 03/2012 & 02/2012)

  • Budget Trimestriel Organes : 200 000 à 250 000 FCFA (pas de per diem pour les Présidents/Chefs).
  • Per diem AGO/membre : 50 000 FCF.
  • Forfait Retraité éloigné AGO : 25 000 FCF.

Suivi des événements (Rés. 01/2012) : Les événements (Promotions, Accidents, Décès, etc.) doivent être signalés dans le Rapport Moral.